社会责任管理体系基础知识课程培训大纲
一、培训对象、目标和要求
培训对象:
1、希望从事社会责任管理研究和咨询的从业人员,想通过系统的学习,全面了解掌握社会责任管理体系标准的人员;
2、希望成为社会责任管理体系审核员国家确认资格的人员;
3、在企事业单位从事社会责任管理体系相关工作的人员。
培训目标:
通过本课程学习,学员可以了解和掌握社会责任相关法规及社会责任管理的基础知识,具备在审核活动中评价社会管理体系的合规性、结果控制有效性的能力,达到社会责任管理体系审核员能力基本要求。使学员系统理解和掌握《GBT 39604-2020 社会责任管理体系 要求及使用指南》要求和审核方法,提升其社会责任管理体系的审核能力,更好地为企业开展增值服务。
培训要求:
培训教师按照培训计划时间和课程内容进行授课,保证授课时长满足计划要求以及对重点内容部分做出重点讲解,随堂进行随机提问,保证学员对知识的理解和掌握,课程结束后进行随堂考试,由班主任收回答卷,及时进行评分并对学习和考试情况进行综合评价,并汇总和上报。
二、课程开展依据的文件
1、CCAA《认证培训课程共建方案》及《认证培训课程自愿性备案实施方案》;
2、CCAA《管理体系审核员确认准则》。
三、培训方式和时间
每期培训时长为16个学时(45分钟为一个学时),可分为两天进行。课程培训方式原则上应为面授;如因不可抗力因素,如自然灾害、国家或地区法律法规要求等确实长期无法开展面授培训,需临时调整为其他培训方式的,由机构向 CCAA 提交调整培训方式的申请和相应实施方案,申请通过后进行相应调整。在课程开班前至少3个工作日通过CCAA备案平台上传培训班计划。
四、培训具体内容和学时分配以及培训的重难点
授课时间 | 课程内容 | 备注 |
第一天 | ||
8:30-12:00 | 一、社会责任基础知识 1、社会责任起源及思想发展 2、社会责任在国内的发展 3、社会责任的内涵 4、社会责任与企业效益 | |
13:00-17:00 | 二、社会责任管理体系标准解析 1、GB/T 39604-2020 的背景 2、GB/T 39604-2020 的目次 3、前言 4、引言 | 培训重点 |
第二天 | ||
8:30-12:00 | 5、术语和定义 6、总要求、管理职责 8、资源管理 9、社会责任管理体系的运行策划和控制 10、社会责任管理体系的分析和改进 | 培训重点 |
13:00-17:00 | 11、应用场景 三、SA 8000标准解析 1、“蓝色壁垒” 2、SA8000标准介绍 3、SA8000标准与第二方验厂 四、ISO26000标准解析 1、产生的背景 2、产生特点及意义 3、主要内容及原则 4、对我国出口企业的影响 5、Eco Vadis介绍 五 、考试 | |
备注: 1.培训时间为 08:30-17:00; 2.12:00-13:00 为午餐、休息时间; 3.考试卷由班主任发放,考试结束后由班主任收回。 |
五、评价方式
评价内容主要包括:培训课程考勤情况、完成培训活动的情况、课堂练习或作业完成情况、考试考核情况。
培训开始前学员应进行签到,保存签到记录,培训过程中的课堂练习或作业完成情况进行记录保存。课程结束后进行随堂考试,考试时长45分钟,试卷满分100分,60分及以上为合格,试卷结构及分值:单项选择题:共8题,每题2分,共16分;多项选择题:共10题,每题4分,共40分;判断题:共10题,每题2分,共20分;问答题,共2题,每题12分,共24分。随堂考试结束后由班主任收回试卷,交由评价人员(本机构负责人或其授权的人员)进行评分,综合学员的成绩和培训活动参与过程等情况,由评价人员对培训情况进行评价,并保存评价记录,评价人员于培训结束后20个工作日内汇总当期所有评价结论为合格的学员评价结果,统一上报CCAA实施结果后,获得CCAA统一发放的培训编号,制作培训证书。