质量人都有哪些特质？ | 质量说

罚款，能解决质量问题吗？

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@ヤ輕描メ淡寫 ジ

罚款只是一种事后的惩罚措施。它并不能直接改善生产流程、提升员工技能和质量意识、优化原材料采购等影响质量的关键因素。要真正解决质量问题，需要从质量体系建设、员工培训、生产过程监控、供应链管理等多方面入手，采取预防为主的措施，而不是单纯依赖罚款这种被动的方式。

@忆江南

以我的经验，处罚能“减少”工厂的日常小错误数量，然后最终暴个弥天大错。

@克利夫兰（Cleveland）

以罚款取代纠正措施是一种惰性管理方式。

@地平线

质量问题如果按人机料法环因素考虑，罚款之前对员工技术质量培训考核了没有？设备维修检校了没有？原材料采购质量行不行？工艺指导书发放到位了没有，指导书与生产实际是否相符？检验员配置够了没有？检验项目做全了没有？公司环境能不能让员工保持身体健康情绪良好？工资待遇到位了没有？如果管理者做到了上述条件，那是员工的责任，该罚。

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